{"id":3605,"date":"2026-09-30T11:25:20","date_gmt":"2026-09-30T11:25:20","guid":{"rendered":"https:\/\/medecin.mu\/createur-de-contenu-social-media-manager\/"},"modified":"2026-10-04T12:48:59","modified_gmt":"2026-10-04T12:48:59","slug":"createur-de-contenu-social-media-manager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/medecin.mu\/fr\/createur-de-contenu-social-media-manager\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9ateur de contenu &#038; Social Media Manager (H\/F)"},"content":{"rendered":"<div class=\"career-post\">\n<div class=\"career-intro\">\n<p>M\u00e9decin \u00e0 Domicile recrute \u00e0 Maurice un Cr\u00e9ateur de contenu &amp; Social Media Manager (H\/F).<\/p>\n<p>Dix ans, 18 v\u00e9hicules, plus de 20 m\u00e9decins, des milliers de visites \u00e0 domicile par an, des centaines d&rsquo;\u00e9v\u00e9nements. Presque rien de tout cela n&rsquo;est racont\u00e9. Votre mission : le raconter.<\/p>\n<\/div>\n<section class=\"career-section\">\n<h2>Le poste<\/h2>\n<ul>\n<li>Prendre en charge notre site web et nos pages sur LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook et d&rsquo;autres plateformes<\/li>\n<li>Filmer, monter et publier chaque jour des vid\u00e9os courtes et des contenus photo<\/li>\n<li>Accompagner nos \u00e9quipes lors des visites et des \u00e9v\u00e9nements pour capter des moments authentiques<\/li>\n<li>R\u00e9diger des l\u00e9gendes, des scripts et des publications en anglais et en fran\u00e7ais<\/li>\n<li>Planifier et g\u00e9rer le calendrier \u00e9ditorial mensuel<\/li>\n<li>R\u00e9pondre aux commentaires et aux messages, d\u00e9velopper et prot\u00e9ger la communaut\u00e9<\/li>\n<li>Suivre les performances et pr\u00e9senter chaque mois un bilan de ce qui fonctionne<\/li>\n<li>Coordonner les campagnes avec notre agence et nos partenaires en design<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"career-section\">\n<h2>Profil recherch\u00e9<\/h2>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience en cr\u00e9ation de contenu pour une marque, une page ou en tant que cr\u00e9ateur, ou un solide portfolio si vous \u00eates jeune dipl\u00f4m\u00e9(e)<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise de CapCut, Premiere ou d&rsquo;un outil similaire, ainsi que de Canva ou d&rsquo;Adobe. La ma\u00eetrise de la cr\u00e9ation de contenu par IA serait un gros atout<\/li>\n<li>\u00c0 l&rsquo;aise pour filmer au smartphone et avec un appareil photo hybride<\/li>\n<li>Excellente expression \u00e9crite en anglais et en fran\u00e7ais ; le kreol est un plus<\/li>\n<li>Bonne compr\u00e9hension des accroches (hooks), des tendances et du fonctionnement de chaque plateforme<\/li>\n<li>Organis\u00e9(e) et autonome, sans besoin de consignes quotidiennes<\/li>\n<li>Pr\u00eat(e) \u00e0 travailler en horaires irr\u00e9guliers quand une histoire en vaut la peine<\/li>\n<li>Permis de conduire valide<\/li>\n<li>Une forte pr\u00e9sence personnelle sur les r\u00e9seaux sociaux est un v\u00e9ritable atout<\/li>\n<li>Aucune exp\u00e9rience dans le secteur de la sant\u00e9 n&rsquo;est requise<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"career-section\">\n<h2>R\u00e9mun\u00e9ration et avantages<\/h2>\n<ul>\n<li>De Rs 30 000 \u00e0 Rs 55 000 par mois, selon l&rsquo;exp\u00e9rience<\/li>\n<li>Prime de performance mensuelle pouvant atteindre Rs 5 000, selon des KPI convenus<\/li>\n<li>Appareil photo, t\u00e9l\u00e9phone et \u00e9quipement de montage fournis par l&rsquo;entreprise<\/li>\n<li>Indemnit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9phone et de donn\u00e9es mobiles<\/li>\n<li>Indemnit\u00e9 de transport pour les d\u00e9placements avec les \u00e9quipes et les tournages<\/li>\n<li>Couverture m\u00e9dicale apr\u00e8s la p\u00e9riode d&rsquo;essai<\/li>\n<li>R\u00e9vision du salaire au bout de 6 mois<\/li>\n<li>Pleine libert\u00e9 cr\u00e9ative sur une marque nationale<\/li>\n<li>Acc\u00e8s direct \u00e0 la direction et \u00e0 l&rsquo;\u00e9quipe m\u00e9dicale<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"career-section\">\n<h2>\u00c0 apporter \u00e0 l&rsquo;entretien<\/h2>\n<ul>\n<li>Vos 3 meilleurs contenus, avec les chiffres qui vont avec<\/li>\n<li>Un contenu sur M\u00e9decin \u00e0 Domicile r\u00e9alis\u00e9 pour cet entretien, dans le format de votre choix (un smartphone suffit)<\/li>\n<li>Une id\u00e9e pour votre premi\u00e8re publication si vous \u00eates retenu(e)<\/li>\n<\/ul>\n<\/section>\n<section class=\"career-apply\">\n<h2>Comment postuler<\/h2>\n<p>Envoyez votre CV et un lien vers votre portfolio ou vos comptes \u00e0<br \/>\n<a href=\"mailto:career@medecin.mu?subject=CC2026\">career@medecin.mu<\/a><br \/>\nen indiquant en objet <strong>CC2026<\/strong>.<\/p>\n<p><a class=\"career-button\" href=\"mailto:career@medecin.mu?subject=CC2026\">Postulez maintenant<\/a><\/p>\n<\/section>\n<div class=\"career-deadline\">\n<p><strong>Date limite de candidature : 6 octobre 2026<\/strong>Vous connaissez quelqu&rsquo;un que cette offre pourrait int\u00e9resser ? Partagez-la-lui.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<style>\n.career-post {<br \/>  max-width: 900px;<br \/>  margin: 0 auto;<br \/>  color: #1e3147;<br \/>  font-family: inherit;<br \/>  font-size: 17px;<br \/>  line-height: 1.75;<br \/>}<br \/>.career-post * {<br \/>  box-sizing: border-box;<br \/>}<br \/>.career-intro {<br \/>  font-size: 20px;<br \/>  line-height: 1.65;<br \/>  margin-bottom: 45px;<br \/>}<br \/>.career-intro p {<br \/>  margin: 0 0 15px;<br \/>}<br \/>.career-intro p:last-child {<br \/>  margin-bottom: 0;<br \/>}<br \/>.career-section {<br \/>  padding: 35px 0;<br \/>  border-top: 1px solid #e5e9ed;<br \/>}<br \/>.career-section h2,<br \/>.career-apply h2 {<br \/>  margin: 0 0 22px;<br \/>  color: #1e3147;<br \/>  font-size: 30px;<br \/>  line-height: 1.2;<br \/>  font-weight: 600;<br \/>}<br \/>.career-section ul {<br \/>  margin: 0;<br \/>  padding: 0;<br \/>  list-style: none;<br \/>}<br \/>.career-section li {<br \/>  position: relative;<br \/>  padding: 8px 0 8px 30px;<br \/>}<br \/>.career-section li::before {<br \/>  content: \"\u2713\";<br \/>  position: absolute;<br \/>  left: 0;<br \/>  top: 8px;<br \/>  font-weight: 700;<br \/>  color: #1e3147;<br \/>}<br \/>.career-apply {<br \/>  margin-top: 25px;<br \/>  padding: 40px;<br \/>  background: #f5f7f9;<br \/>  border-radius: 16px;<br \/>}<br \/>.career-apply p {<br \/>  margin: 0 0 15px;<br \/>}<br \/>.career-apply a:not(.career-button) {<br \/>  color: #1e3147;<br \/>  font-weight: 600;<br \/>  text-decoration: underline;<br \/>  text-underline-offset: 3px;<br \/>}<br \/>.career-button {<br \/>  display: inline-block;<br \/>  margin-top: 15px;<br \/>  padding: 14px 28px;<br \/>  background: #1e3147;<br \/>  color: #ffffff !important;<br \/>  font-weight: 600;<br \/>  text-decoration: none !important;<br \/>  border-radius: 8px;<br \/>  transition: transform 0.2s ease, opacity 0.2s ease;<br \/>}<br \/>.career-button:hover {<br \/>  transform: translateY(-2px);<br \/>  opacity: 0.9;<br \/>}<br \/>.career-deadline {<br \/>  margin-top: 30px;<br \/>  padding: 22px 25px;<br \/>  border-left: 4px solid #1e3147;<br \/>  background: #fafafa;<br \/>}<br \/>.career-deadline strong {<br \/>  display: block;<br \/>  margin-bottom: 4px;<br \/>  font-size: 18px;<br \/>}<br \/>.career-deadline p {<br \/>  margin: 0;<br \/>}<br \/>@media (max-width: 767px) {<br \/>  .career-post {<br \/>    font-size: 16px;<br \/>  }<br \/>  .career-intro {<br \/>    font-size: 18px;<br \/>    margin-bottom: 30px;<br \/>  }<br \/>  .career-section {<br \/>    padding: 28px 0;<br \/>  }<br \/>  .career-section h2,<br \/>  .career-apply h2 {<br \/>    font-size: 25px;<br \/>  }<br \/>  .career-apply {<br \/>    padding: 28px 22px;<br \/>    border-radius: 12px;<br \/>  }<br \/>  .career-button {<br \/>    width: 100%;<br \/>    text-align: center;<br \/>  }<br \/>}<br \/><\/style>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e9decin \u00e0 Domicile recrute \u00e0 Maurice un Cr\u00e9ateur de contenu &amp; Social Media Manager (H\/F). 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